Dieses Semester coache ich die Studierenden des Studiengangs „Marketing & Sales“ der FHWien der WKW (die am Währinger Gürtel).
Im Fokus des Wintersemesters steht ein Employer Branding-Praxisprojekt mit Lidl Österreich. Auf ihrem Weg zum Bachelor müssen die Studis eine durchaus anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Marketing und HR lösen. FHWien Academic Expert Birgit Schaller (im Bild links, mit dem langen Arm) und ich führen sie durch das Projekt. Auf dem Foto seht ihr auch Natalie Flatz (2.v.li), Chief People Officer, sowie Nele Quinting (2.v.re), Talent Acquisition & Employer Branding, beide von Lidl Österreich. Und natürlich unsere Vollzeit-Studis, alle im 3. Semester.
Für mich ist das ein nostalgisches Zurück zu meinen Marketingwurzeln. Da komme ich her. Was seit meinen seligen WU-Tagen alles passiert ist! Heute rede ich über Recruiting & Employer Branding, als wäre HR schon immer meine berufliche Heimat gewesen. War es nicht. Das gebe ich auch den Studierenden mit: Ihr werdet so viel ausprobieren, erleben, umsatteln, Haken schlagen – freut euch drauf!
Startklar: v.li. Birgit Schaller (FHWien der WKW), Nathalie Flatz und Nele Qiniting (Lidl Österreich) und ich. Im Hintergrund die Studis, die genau wissen, wie man posed 🙂
