Personalsuche mit KI
Fürchtet euch nicht: Wie man als Bewerber Recruiting-KIs austrickst, steht in diesem Artikel für den „Gewinn“.
Journalistin, Autorin und Reisende
Fürchtet euch nicht: Wie man als Bewerber Recruiting-KIs austrickst, steht in diesem Artikel für den „Gewinn“.
Faire Gehälter, flexibleres Arbeiten, bessere Bedingungen in den Spitälern: Es ist gut nachvollziehbar, was sich die vier Vertreter medizinischer Berufe, die in diesem Artikel für den „Gewinn“ von ihren Freuden und Leiden erzählen, für ihren Job wünschen. Warum traut sich niemand, das System umzukrempeln?
Manchmal klappen Expansionen ganz toll. Manchmal ruinieren sie das Unternehmen. Woran das liegt, steht in dieser Kolumne für die ÖGZ.
Das Konzept heißt „XaaS“, Everything (X) as a Service. Warum Dinge physisch kaufen, wenn man nur ihre Leistung will? Passt zur Kreislaufwirtschaft und die wiederum folgt der Regel der sieben „R“.
Wiener Linien, Wiener Netze und Wien Energie sind die größten Unternehmen der Wiener Stadtwerke. Hier wird sich bis 2040 einiges in Sachen Nachhaltigkeit tun. Was, das steht in diesem „Gewinn Extra“ Artikel.
Es gefällt mir, wenn jemand komplexe Sachverhalte einfach erklärt. So wie in diesem Buch, das ganz easy beschreibt, wie man sein Geschäftsmodell zukunftsfit macht. Metapher sind die fünf Finger einer Hand. Der Daumen hat eine Sonderstellung.
Vom Austrian Innovation Forum habe ich einen nachdenkwürdigen Gedanken mitgebracht.
Für alle, die griffige Definitionen mögen: Überleben wird, wer sich anpassen kann. Für Unternehmen gilt (jetzt kommt die Definition): Anpassungsfähigkeit = Innovationsfähigkeit + Transformationsfähigkeit. Vielleicht gilt das nicht nur für Unternehmen.