SMART schadet Frauen
SMARTe Ziele sind spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. Eigentlich ganz logisch, bloß: Bei Frauen funktionieren sie nicht. Warum steht in diesem Artikel für die Gastronomie- und Hotelleriezeitung ÖGZ.
Vorsicht bei freien Dienstverhältnissen
Neue Regeln: In diesem Artikel für „Die Wirtschaft“ steht, wie man „freie“ von „echten“ Dienstverhältnissen und von Werkverträgen unterscheidet.