Jobs für 55 plus
Vielleicht braucht ein potenzieller Arbeitgeber nur einen kleinen Schubs, um eine SilberschläfIn anzustellen. Dieser Schubs ist im „Gewinn“ nachzulesen.
Journalistin, Autorin und Reisende
Vielleicht braucht ein potenzieller Arbeitgeber nur einen kleinen Schubs, um eine SilberschläfIn anzustellen. Dieser Schubs ist im „Gewinn“ nachzulesen.
Nun fand auch die große Buchpräsentation statt. Im Bild v.re.n.li: Protagonist Hans Jorda, Verleger Horst Pirker, Autorin – ich.
Brutto = Netto. Das wünschen sich Mitarbeiter für ihre hart verdienten Prämien. In diesem Artikel für „Die Wirtschaft“ steht, wie Firmen das ermöglichen können.
Mentoring kennt man. Reverse Mentoreing funktioniert umgekehrt: Hier coacht der Grünschnabel die Silberschläfe. In diesem „Gewinn“-Artikel steht, wie das funktioniert.
Ganz neu: Mein zweites Buch, das Vermächtnis des Headhunters Hans Jorda. Wärmstens empfohlen für Millennials und die Gen Z!
Digitalisieren heißt, analoge Prozesse in digitale umzuwandeln. Automatisieren heißt, sie so einzurichten, dass sie eigenständig ablaufen. Was die Lösung für viele Probleme wäre, wie dieser Artikel für den „Gewinn“ beweist.
Warum Josef Zotter auf seinem Firmengelände einen Ideenfriedhof betreibt. Und warum er manchmal eine exhumiert.
Fürchtet euch nicht: Wie man als Bewerber Recruiting-KIs austrickst, steht in diesem Artikel für den „Gewinn“.
Faire Gehälter, flexibleres Arbeiten, bessere Bedingungen in den Spitälern: Es ist gut nachvollziehbar, was sich die vier Vertreter medizinischer Berufe, die in diesem Artikel für den „Gewinn“ von ihren Freuden und Leiden erzählen, für ihren Job wünschen. Warum traut sich niemand, das System umzukrempeln?
Manchmal klappen Expansionen ganz toll. Manchmal ruinieren sie das Unternehmen. Woran das liegt, steht in dieser Kolumne für die ÖGZ.