Journalistin, Autorin und Reisende
Das Schloss Schönbrunn kennt jeder. Dass es sich ein Employer Branding leistet, um die richtigen MitarbeiterInnen nicht nur anzulocken (das ist leicht), sondern auch zu halten, ist nicht so bekannt. Dafür braucht es kein kaiserliches Budget. In dieser Artikel für „die wirtschaft“ steht, wie man auch mit schmalem Börserl eine Arbeitgebermarke baut.
Frauen mussten schon immer alles können, wenn sie Karriere machen wollten. Jetzt sagt uns eine Studie, was wir noch alles brauchen, wenn wir ganz nach oben wollen. Entscheidet selbst, ob ihr das wollt.
Dieses Semester coache ich die Studierenden des Studiengangs „Marketing & Sales“ der FHWien der WKW. Schön, mal wieder an meine beruflichen Wurzeln zu kommen!
Graswurzelinitiativen sind gute Ideen, die von ganz unten aus der Belegschaft kommen. Sie können ein Unternehmen von Grund auf verändern – oder jämmerlich versanden. In dieser Kolumne für die ÖGZ steht, wovon das abhängt.
Was tun, wenn man plötzlich und dauerhaft erkrankt? Für den „Gewinn“ habe ich mögliche finanzielle Unterstützungen recherchiert. Ob man sie bekommt, ist eine andere Sache.
Dieser Artikel ist mir durchgerutscht. Für das ÖAMTC auto touring magazin habe ich mir vergangenes Jahr eine dick gepolsterte Fahrradhose gekauft und bin gemeinsam mit anderen Journalisten durch den Oman geradelt. Die Hose hat sich bewährt. Die E-Bikes auch, ohne sie wären wir bergab bei dem Gegenwind nicht von der Stelle gekommen. Es war heiß, es war schön.
Inzwischen ein „Bestsellerbuch“: Ein Abend am Donaukanal im Rahmen der „News Masterclass“
Weil die Dienstleistung viel zu wenig bekannt ist: Hier noch ich Artikel über Bürodienstleister, diesmal für „Die Wirtschaft“
Wie behält man als EPU den Überblick über Einnahmen und Ausgaben, SV-Zahlungen und Einkommenssteuer? Man macht es wie ein Eichhörnchen und legt Lager an. Oder man liest diesen Artikel aus dem neuen „Hands on.“
Die „gläserne Decke‘ kennt man. An die stoßen Frauen, die in Männerdomänen streben. An die „papierene Decke“ stoßen Menschen, die ohne das passende Zeugnis nach oben kommen wollen. Das ändert sich gerade, wie dieser Artikel für den „Trend“ beweist.