Steuerfreie Mitarbeiterprämien
Brutto = Netto. Das wünschen sich Mitarbeiter für ihre hart verdienten Prämien. In diesem Artikel für „Die Wirtschaft“ steht, wie Firmen das ermöglichen können.
Journalistin, Autorin und Reisende
Brutto = Netto. Das wünschen sich Mitarbeiter für ihre hart verdienten Prämien. In diesem Artikel für „Die Wirtschaft“ steht, wie Firmen das ermöglichen können.
Mentoring kennt man. Reverse Mentoreing funktioniert umgekehrt: Hier coacht der Grünschnabel die Silberschläfe. In diesem „Gewinn“-Artikel steht, wie das funktioniert.
Mein zweites Buch ist das Vermächtnis des Headhunters Hans Jorda. Wärmstens empfohlen für Millennials und die Gen Z!
Schönes Wort, nicht wahr? Ist nur leider nicht von mir. Danke, Markus Hengstschläger, auch für die dahinterliegende Lebenseinstellung!
Digitalisieren heißt, analoge Prozesse in digitale umzuwandeln. Automatisieren heißt, sie so einzurichten, dass sie eigenständig ablaufen. Was die Lösung für viele Probleme wäre, wie dieser Artikel für den „Gewinn“ beweist.
Ein bisschen digitaler und ein bisschen nachhaltiger werden – geht das gleichzeitig?
Ein harter Schnitt oder mehrere kleine? Wie welchen Menschentyp kündigen? Und: Wieviel Abfindung anbieten, damit keiner vor Gericht geht? All das steht in diesem „Gewinn“-Artikel.
Kein Paradoxon: Ich lese aus meinem Buch und die Zuhörer lernen Neues über sich.
Die KI im Finanzamt ist schon ganz schön gut. Und sie wird täglich besser. Was sie schon alles aufdeckt, lest ihr in diesem Artikel aus dem neuen „Gewinn“.
Ertappt ihr euch manchmal bei einem trotzigen „Ja, aber…“? Wie ihr eleganter „Nö!“ sagt, lest ihr in dieser Kolumne für die ÖGZ.